Главная:

addcom

Отзывы о компаниях

Все отзывы >>


 

Это интересно

Город влюбленных

Город влюбленных

День Святого Валентина - необычный праздник - как сделать этот день особенным?

Все интересное


Собеседование: рекомендации по прохождению

Семья

18.04.2011

sobesedovanieКак успешно пройти собеседование?

Собеседование — это встреча с потенциальным работодателем при приеме на работу. Цель любого собеседования — познакомиться, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. Зачастую от собеседования зависит не только примут ли вас на работу, но и дальнейшее отношение к вам во время рабочего процесса. Собеседование - это некий тест, который важно пройти правильно и без ошибок. Наш женский журнал раскроет тайны успешного прохождения собеседования.

Что взять с собой на собеседование?

На собеседование лучше всего взять с собой:

резюме;

дипломы об образовании;

грамоты, награды, отличительные знаки;

трудовую книжку;

рекомендательные письма от бывших работодателей;

блокнот и ручку для записи необходимой информации.

Как одеться на собеседование?

sobesedovanie_1Одежда должна соответствовать ситуации, то есть в таком случае стиль одежды должен быть деловым, классическим, одежда должна быть опрятной, аккуратной, не броской. Предпочтительными цветами являются зеленый, синий и серый. Во время собеседования не поправляйте одежду, оденьте привычные и удобные вещи. В зимнее время верхнюю одежду и головной убор необходимо снять, волосы привести в порядок. Старайтесь заранее продумать ваш внешний вид.

Как подготовиться к собеседованию?

Заранее продумайте ответы на предполагаемые вопросы, подготовьте встречные вопросы по работе организации, по своим обязанностям, по развитию фирмы.

Рассчитайте время перед собеседованием, чтобы не опоздать. Лучше всего придти за 15 минут, чтобы привести себя в порядок: почистить обувь и одежду, поправить прическу, отдышаться, успокоиться.

Собеседование: подготовка к стандартным вопросам

Что Вы за человек? Ответ на этот вопрос должен быть кратким, но содержательным. Работодателя не интересует ваша личная жизнь и семья, сосредоточьтесь на своем профессионализме, а именно на последнем месте работе. Расскажите о своих должностных обязанностях на прошлом месте работы, достижениях, профессионализме, повышении классификации. Помните, что ответ на этот вопрос должен натолкнуть работодателя на мысль о том, что вы идеально подходите на вакансию, работа вам знакома, и вы справитесь с новой должностью.

Почему вы ищете новую работу или почему ушли со старой? Ни в коем случае не критикуйте прошлую работу, а именно штат, начальство, саму компанию, лучше указать нейтральные причины, например удаленность от дома, неудобный график, отсутствие перспектив роста и т. д. Если вы раскритикуете прошлое место работы, то работодатель может воспринять вас как потенциального конфликтного и обидчивого человека.

sobesedovanie_0Почему были перерывы в работе? В качестве причин можно указать рождение робка, переезд в другой город, обучение, можно сказать, что вы помогали родственникам в бизнесе, работали без оформления и многое другое. Главное, ответом на этот вопрос вы должны доказать то, что ваш профессионализм не пострадал.

Почему Вы хотите работать в нашей компании? Чаще всего соискатели приходят на собеседование только потому, что их пригласили, но работодателю важны верные работники, поэтому вы должны доказать, что выбрали эту вакансию осознанно. Перед собеседованием ознакомьтесь с компанией, целями, миссией, динамикой развития, чтобы работодатель понял, что эта работа действительно вам интересна.

Назовите Ваши недостатки. Работодатели не наивны, поэтому не надеятся услышать от вас чистосердечного признания, для них важно оценить вашу реакцию, сообразительность и адекватность. Назовите те недостатки, которые являются продолжением достоинств, например, излишняя придирчивость у бухгалтера и т. д. Чтобы произвести впечатление на работодателя, можно рассказать историю, в которой ваш недостаток принес фирме значительную пользу.

Назовите Ваши достоинства. Не стоит перечислять массу своих достоинств, чтобы не показаться самовлюбленным, лучше всего сослаться на мнение бывшего работодателя или коллег и обязательно качества проиллюстрировать примерами, рабочими ситуациями, которые принесли пользу бывшему месту работы.

Подготовка встречных вопросов на собеседовании

Помните о психологии общения, будьте смелы. Перед тем как подписать договор, необходимо многое узнать о будущей работе. Понятно, что в первую очередь интересует забортная плата и социальный пакет, но по правилам этикета об этом нужно спросить в последнюю очередь, задавайте вопросы о работе, чтобы произвести впечатление действительно заинтересованного в работе сотрудника. Итак, обязательно узнайте, в чем будут состоять ваши должностные обязанности, какие перспективы карьерного роста, каковы границы полномочий, кому вы будете подчиняться, график работы и т. д.

После всех этих вопросов можно переходить к вопросу о заработной плате. Возможно, вас попросят назвать заработную плату самостоятельно, для этого вам нужно назвать примерную среднюю сумму, которую необходимо заранее проанализировать через газеты и бюро вакансий. При этом заработную плату нужно вычленять из тех вакансий, которые действительно применимы к вам, то есть к вашему образованию, навыкам, профессионализму и т. д.

После собеседования

Собеседование закончилось, и работодатель обещал перезвонить со своим ответом, но звонка все нет. Звоните сами через 2 или 3 дня, дав работодателю время подумать. Если вам отказали, то не расстраивайтесь, воспринимайте ситуацию адекватно, попытайтесь вежливо узнать причину отказа, чтобы исправить ошибки на будущих собеседованиях.

Среднестатистическому человеку необходимо пройти около 20 собеседований, чтобы получить работу, именно поэтому каждое собеседование воспринимайте не как трагедию, а как возможность получить дополнительный опыт.


 

Обратите внимание: 

для лекарственных средств, медицинских услуг,

методов лечения, медицинской техники

Есть противопоказания

Посоветуйтесь с врачом

 

 

Copyright Страна Красоты

Копирование материалов запрещено

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 
 

ТОП 10

  1. -----------
  2. -----------
  3. -----------

Дневники Красоты

16.03.2011

Красивые волосы

Красивые волосы- это просто »
Автор: koketkasalon
Наши награды: nagrada-visionary

Мы в соцсетях


Страна Красоты - Н.Новгород

sknovgorod@mail.ru
novgorod@strana-krasoty.ru
тел. +7 (908) 717 20 65